这个月牛文光可不仅花时间在安排林熙冬学习，也在为她的学历奔波。
想要本科毕业即博士毕业，这在越州绝对唯一，同时也意味着这需要更为苛刻的考核。
想要博士毕业，除了毕业要求的核心期刊，最终答辩的委全会团队，才是牛文光最需要花精力的地方。
而郑志英，除了担任越医的副院长，同时也是越州大学的名誉院长。
“如果是骨科方向，普外科或者介入方向，明年我同意，但是急诊方向，不行。”郑志英沉思了片刻，“急诊需要一个能够全科诊断的人，她至少要有在急诊两三年的时间沉淀。”
与各个医药器械沟通时完全不同的亲和可人，郑志英在对面越医各科医生，尤其是基础医生，向来是严苛的代名词。
即便林熙冬在越医已经展现过超过主治医的水平，但在郑志英眼中，急诊方向，林熙冬还不够格。
“另外，危重病人，我不希望再看到实习生上场。”说话的时候，她又望了一眼林熙冬。
明明才42岁，可面对牛文光这样的前辈，依旧气势不减。
第49章
“这我知道。”牛文光摸了摸他的光头，也看向林熙冬，“但我还是想要明年看她四证合一。”
因为他也只有两年时间了，等退休后，很多事情，他会更加无能为力。
“等过阵子老王他们离开，我会让她在我们医院轮科，你且看着，如果她的表现足够让你满意，就让她明年拿到这些证件如何？”
毕业证，学位证，资格证和执业证，一旦拿到，便可以直接上岗。
在他的最后一年，就能看到她站在阳光下的成长。
郑志英拿出了手机，把事情记录到备忘录，像是承诺，又好似很随意“可我给你半年时间，半年后我安排她进修，如果她能够通过，我可以应下。”
进修两个字，她咬字特别重。
说着，郑志英也起身离开了办公室，此时，她需要去沟通一下关于这场突破性手术的家属。
多名专家会诊，超一线的治疗方案，再给越医捐些东西，不过分吧？
办公室里只剩下师徒两，牛文光心情格外愉悦，林熙冬的成长，让他太过于惊讶。
“你别看郑院长严肃，这可是咱们越医的财神，她也不是卡着你毕业，只是还不够了解你。”
“老师，我知道，我会努力的，不会让您的期望落空，更不会让郑院长失望。”林熙冬感觉她现在浑身充满了力量。
这一天林熙冬终于在越医又认识了几位新的重量级人物。
当晚练习室，林熙冬就被罗鹏兴奋的科普越医名人录。
越医有真正的三座大山。
不是地位最高职位最大的院长，也不是德高望重雷厉风行的牛主任，更不是越医王牌肿瘤科的主任。
而是三位巾帼，都属于平日里很少见到的神。
第一位就是越医财神，副院长郑志英。
三甲医院，或者说公立医院，其实是需要自负盈利，科研、劳务、设备采购、设备维护在这些巨额费用的支出下，常常会看到那些人流爆满，实则一贫如洗的医院。
可以说，全九州，真正实现盈利的医院，估计少于10。
而越州第一人民医院就是这少有能盈利的医院。
让医院转亏为盈，让各个科室医生待遇提高的核心，就是这位财神郑志英女士。
这位看起来常年黑西装黑马尾的古板女士，却拥有越医目前最为华丽的背景，越州大学临床毕业，耶鲁大学心内科博士，同时拥有哈佛管理学硕士学位，至于荣誉，像什么欧洲心脏委员会这类头衔在她这里数不胜数，反而越州大学的名誉院长，这些荣誉里最单薄的存在。
之前越医缝合线的事情，院长其实并不准备把采购科主任革职，只准备等患者做好安抚后冷静处理，毕竟这事情并不能真怪越医采购科。
最后做革职处置的，就是这位当时还在外地沟通新医疗资源的郑志英，即使她都没有参与这管理会。
至于能让爱德生因为这跟线赔偿超过八千万，也是这位的手笔。
所以，越医牛文光最怵的人，不是院长，就是这个急诊中心的大财主。
毕竟，要是今天是院长说不同意林熙冬毕业，那他牛文光第一句开头就是放
至于这第二座大山，就是今天同样她第一次见到的放射科主任戴菁。
根据罗鹏的说法，越医肿瘤科曾经就是一群整天没有成就感却能天天写sci的心理医生，直到戴菁的加入，越医肿瘤才开始享受医药成群追着跑，成为骂起他们外科毫不犹豫的科室。
倒是最后一座大山，一位已经牺牲的人。
罗鹏说，院里的胡海英主任就是她带教出来的。
“因为做了一场不应该做的职业暴露手术而牺牲的。”为了一个决意生下孩子的艾滋病母亲。
“医院都知道，胡主任向来杜绝任何畸形孩子的出生。”
说到这里，话题就有些沉重，罗鹏立马转移话题“所以，之前林医生你不是惊讶李永丰主任对你好像很温柔吗？其实咱们李大魔王对女医生们都特别温和，这一点没上传到实习论坛的原因，也纯粹是我们天然的认为，只要是女医生都会特别优秀，优秀到完全可以忽视体力上的劣势。”
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想要本科毕业即博士毕业，这在越州绝对唯一，同时也意味着这需要更为苛刻的考核。
想要博士毕业，除了毕业要求的核心期刊，最终答辩的委全会团队，才是牛文光最需要花精力的地方。
而郑志英，除了担任越医的副院长，同时也是越州大学的名誉院长。
“如果是骨科方向，普外科或者介入方向，明年我同意，但是急诊方向，不行。”郑志英沉思了片刻，“急诊需要一个能够全科诊断的人，她至少要有在急诊两三年的时间沉淀。”
与各个医药器械沟通时完全不同的亲和可人，郑志英在对面越医各科医生，尤其是基础医生，向来是严苛的代名词。
即便林熙冬在越医已经展现过超过主治医的水平，但在郑志英眼中，急诊方向，林熙冬还不够格。
“另外，危重病人，我不希望再看到实习生上场。”说话的时候，她又望了一眼林熙冬。
明明才42岁，可面对牛文光这样的前辈，依旧气势不减。
第49章
“这我知道。”牛文光摸了摸他的光头，也看向林熙冬，“但我还是想要明年看她四证合一。”
因为他也只有两年时间了，等退休后，很多事情，他会更加无能为力。
“等过阵子老王他们离开，我会让她在我们医院轮科，你且看着，如果她的表现足够让你满意，就让她明年拿到这些证件如何？”
毕业证，学位证，资格证和执业证，一旦拿到，便可以直接上岗。
在他的最后一年，就能看到她站在阳光下的成长。
郑志英拿出了手机，把事情记录到备忘录，像是承诺，又好似很随意“可我给你半年时间，半年后我安排她进修，如果她能够通过，我可以应下。”
进修两个字，她咬字特别重。
说着，郑志英也起身离开了办公室，此时，她需要去沟通一下关于这场突破性手术的家属。
多名专家会诊，超一线的治疗方案，再给越医捐些东西，不过分吧？
办公室里只剩下师徒两，牛文光心情格外愉悦，林熙冬的成长，让他太过于惊讶。
“你别看郑院长严肃，这可是咱们越医的财神，她也不是卡着你毕业，只是还不够了解你。”
“老师，我知道，我会努力的，不会让您的期望落空，更不会让郑院长失望。”林熙冬感觉她现在浑身充满了力量。
这一天林熙冬终于在越医又认识了几位新的重量级人物。
当晚练习室，林熙冬就被罗鹏兴奋的科普越医名人录。
越医有真正的三座大山。
不是地位最高职位最大的院长，也不是德高望重雷厉风行的牛主任，更不是越医王牌肿瘤科的主任。
而是三位巾帼，都属于平日里很少见到的神。
第一位就是越医财神，副院长郑志英。
三甲医院，或者说公立医院，其实是需要自负盈利，科研、劳务、设备采购、设备维护在这些巨额费用的支出下，常常会看到那些人流爆满，实则一贫如洗的医院。
可以说，全九州，真正实现盈利的医院，估计少于10。
而越州第一人民医院就是这少有能盈利的医院。
让医院转亏为盈，让各个科室医生待遇提高的核心，就是这位财神郑志英女士。
这位看起来常年黑西装黑马尾的古板女士，却拥有越医目前最为华丽的背景，越州大学临床毕业，耶鲁大学心内科博士，同时拥有哈佛管理学硕士学位，至于荣誉，像什么欧洲心脏委员会这类头衔在她这里数不胜数，反而越州大学的名誉院长，这些荣誉里最单薄的存在。
之前越医缝合线的事情，院长其实并不准备把采购科主任革职，只准备等患者做好安抚后冷静处理，毕竟这事情并不能真怪越医采购科。
最后做革职处置的，就是这位当时还在外地沟通新医疗资源的郑志英，即使她都没有参与这管理会。
至于能让爱德生因为这跟线赔偿超过八千万，也是这位的手笔。
所以，越医牛文光最怵的人，不是院长，就是这个急诊中心的大财主。
毕竟，要是今天是院长说不同意林熙冬毕业，那他牛文光第一句开头就是放
至于这第二座大山，就是今天同样她第一次见到的放射科主任戴菁。
根据罗鹏的说法，越医肿瘤科曾经就是一群整天没有成就感却能天天写sci的心理医生，直到戴菁的加入，越医肿瘤才开始享受医药成群追着跑，成为骂起他们外科毫不犹豫的科室。
倒是最后一座大山，一位已经牺牲的人。
罗鹏说，院里的胡海英主任就是她带教出来的。
“因为做了一场不应该做的职业暴露手术而牺牲的。”为了一个决意生下孩子的艾滋病母亲。
“医院都知道，胡主任向来杜绝任何畸形孩子的出生。”
说到这里，话题就有些沉重，罗鹏立马转移话题“所以，之前林医生你不是惊讶李永丰主任对你好像很温柔吗？其实咱们李大魔王对女医生们都特别温和，这一点没上传到实习论坛的原因，也纯粹是我们天然的认为，只要是女医生都会特别优秀，优秀到完全可以忽视体力上的劣势。”
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