核聚变风云 作者:雪恋1988
第119章一肩挑
第119章一肩挑
第二十六次会议在京召开。本章节由万在这次会议上，原四川省委书记张国忠同志被任命为十届全国人大内务司法委员会副主任委员。而四川省委书记则由原四川省长曾垂普同志兼任。由此，曾垂普开始了为时一年的省委书记和省长一肩挑的重任。
“同志们，先感谢大家对我的信任。代表们选举我担任四川省的省委书记，这是一种荣誉，更是一种挑战。要怎样才能做好这个工作，我也很费思量。在这里，我和大家谈谈我的一些看法吧……”曾垂普的开场白，并不如何的精彩，更加谈不上慷慨激昂，如同拉家常一般。
熟悉曾垂普的干部，都知道这是曾垂普谈话的风格，除非必要，一般不会做十分激越的演讲，就事论事的时候居多。
因为曾垂普的影响，四川省官场的“话风”均在逐渐的转变之中，空话套话少了，实打实的话多了。
“去年八月份，中央作出了一个重要的决定，停止上海市委书记宸定宇书记的职务，对他的问题进行进一步的审查……”
曾垂普接下来的一段话，不但让与会代表们大吃一惊，端坐在主席台上的诸位省委领导也面露诧异之色。谁也料不到，曾垂普会公开在全省党代会上谈宸定宇的问题。
本来，曾垂普是不想谈论这样一个话题的，但是他现在的身份决定了他还是谈一下这个问题为好。省委书记负责着一个省的干部，要是今后省里出现问题，他这个班长也是要吃挂落的。不说这对他个人的影响，因此让党和国家以及百姓遭受的损失，更是让他心痛，所以，这预防针还是先打一打。
“作为我党曾经的高级领导干部，宸定宇腐*败掉了。一个受党教育多年的领导干部，一个位列党和国家领导人的领导干部，出了问题。为什么会出问题呢？我总结了几个方面的原因。第一个，就是他放松了对自己的要求，对时下社会上的一些不正之风，缺乏抵御能力。世界观，人生观出了偏差，给了别有用心的人可趁之机。同志们，今天在座的，均是党代表，是全省党员共同推举出来的，是党员中的杰出一员。有些同志，还担任着重要的领导职务。我们应该从宸定宇身上，吸取教训。不能认为自己成了领导干部，就放松对自己的要求。随着经济建设的高展，社会上的变化也会越来越大，换句话说，惑力是越来越大。如果我们不坚定信念，不牢固树立正确的世界观和人生观，是很难抵御各种惑的。事实证明，不管你职务多高，曾经的功劳多大，一旦你腐*败了，出问题了，党中央就会毫不姑息，一查到底。所以，不要有侥幸的心理。反一个长期的，艰巨的任务。四川省省委，将和一切腐*败行为做坚决的斗争。”曾垂普语调铿锵地说道。
没有人怀疑曾垂普的话。他在四川省工作四年，要是加上在重庆工作期间的时间，无论在哪个职位上，都不曾对腐*败行为有过半分的退让。震惊川渝两地的几个腐*败大案，就是在他的坚持之下，才得以揭开盖子，最终将腐*败分子绳之于法。
如同曾垂普所言，反*腐*败工作一个长期的艰巨的任务，是中央一直都在强调的重要工作。四川省省委坚持反腐倡廉，理所当然。但曾垂普在新当选省委书记的第一次讲话中，先就谈到反*腐*败的问题，意义非比寻常。也就是说，这个工作，在曾垂普担任省委书记的时间段内，将成为省委的头等重要工作之一。
这个，也可以当做是一个风向标，当做是一个“宣言”。
“第二个，宸定宇没有管理好身边的工作人员。他的秘书宋思明，也是一个腐*败子，还有市委市政fu的其他一些干部，都变成了腐*败分子。这么一群人，一群心怀叵测的腐*败分子，整日围绕着宸定宇转，粉饰太平，让他听不到也看不到真实的情况。以为自己是一贯正确的，是永远正确的。这不辩证嘛只要是人，就有可能犯错误。无论是谁，都不可能永远正确。”
“这种情况，在我们身边有没有呢？我看是有的。生在宸定宇身边的问题，不会是孤立存在的。所以，我们要提高警惕，防止这种情况在我们身边出现，防止它愈演愈烈。这就涉及到一个干部选拔和监督的问题。先是选拔，我们的干部考察流程，是严谨的，也是完备的。照理，在这样严谨和完备的干部选拔和考察制度之下，选拔出来的干部，都应该是德才兼备的。为什么还会出现腐*败分子呢？原因就在于，我们在选拔干部，考察干部的时候，并没有真正坚定不移地贯彻落实这些制度。很多领导干部，喜欢凭自己的好恶去干涉正常的干部考察流程。这是不对的，久而久之，我们的干部考察就会变味。今后组织部门在考察干部的时候，要做到更加公正，更加透明。干部拟任公示制度，要坚决贯彻落实下去。这是推动党内民主建设的重要举措。”曾垂普说到这里，海般的掌声在大礼堂里震响起来。
待到掌声持续了一段时间，曾垂普才抬起双手，轻轻往下压了一压，掌声逐渐止歇，曾垂普继续言：“同志们，选拔了干部之后，监督就变得很重要。毋庸讳言，目前对干部的监督，尤其是领导干部的监督，很不到位。部分领导干部，封建家长制作风严重，认为自己的决定就是真理，是不容置疑的。同志们，要警惕啊。很多干部腐*败堕落，就是从这种老子天下第一的心态开始的。第一了嘛，无人可比了嘛，就听不进去正常的意见，听不得反对的声音，这样怎么行呢？我在前面说了，这个世界上不可能有永远正确的人。加强对干部的监督，势在必行。不但要坚决落实离任审计制度，今后一段时间内，省委还将加强对这个方面的探讨，出台一些新的举措。同志们，干部队伍建设，无论怎么强调都不过分。只有打造一支合格的干部队伍，才是可持续展的根本。我们要保持我党的先进xing，模范xing，就必须要时时刻刻抓好干部队伍的建设。”
大礼堂里再一次爆出雷鸣般的掌声。
“我要和大家谈的第三个问题，就是执政为民。执政为民，是我党的一贯宗旨，也是我党赖以生存的基础。但是，怎样才叫做执政为民，需要我们仔细的想一想。有的同志会说，以群众的满意度作为施政的标准。这个很正确。然而，群众的满意度如何，要怎样才是真正的满意，这就值得商榷了。我们的干部，尤其是主要领导干部，不能做老爷，高高在上，开几个座谈会，请几名人大代表政协委员谈谈话，表一下意见，就代表民意了吗？不对！除了这个，我们还必须走出去，深入基层，深入第一线，深入到群众中去。同志们，这是我党的优良传统，这个传统不能丢。在座的代表们，都是党员选举出来，在这个方面，更加要起模范带头作用。”
曾垂普环视了一下大礼堂的各位代表，这才又开始说道：“同志们，三拍干部的教训，我们不少啊。作为领导干部，你的一个决定，往往就关系到千家万户的日常生活，甚至是无数家庭和群众的幸福与生存。所以，在做决策的时候，要慎重，要再三慎重。所有的决策，都要建立在充分的调查研究之上。不要老是用ji费，摸着石头过河这样的话来给自己的失误做掩饰。生这种重大的失误，那么我在这里明确告诉大家，省委会毫不客气的追究相关干部的领导责任。”
与会代表们，包括主席台上的省委领导，一个个神情严肃。
就算是在心里，也没有人反驳曾垂普这段话。因为曾垂普在提出这个要求的时候，他自己早就是这样做的。无论是主政一县一市，还是主政一省，曾垂普的每一项重大决策，均是建立在广泛的调查研究的基础之上。迄今为止，尚未生过重大的失误和偏差。
曾垂普以自己的实际行动，验证了自己的施政演说。
“在这里，我要专门谈一谈信访制度。我们的施政措施出了问题，让群众蒙受了损失，群众反应的方式就。我知道，谈到‘上访’这两个字，我们有很多的干部都十分怵头。毫无疑问，群众上访的次数多寡，规模大，就从最根本的层面反映了我们的施政措施是否正确。对待群众上访，必须要认真。现在有一个苗头，那就是和稀泥。部分干部，不把心思用在真正的帮群众解决问题上头，而是千方百计的捂盖子，用哄骗甚至的威胁的方式，对待反映问题的群众，要不就是给钱，给好处，总之就是不让群众把真实的情况反映出来。这个是很错误的。你那里有群众上访，那就说明有些工作没有做好，没有做到位，引起了群众的强烈反弹。妥善的办法，就是把这个错误改正过来，让群众安居乐业。捂盖子的手法，是行不通的，迟早有一天问题会大爆。到那个时候，很多干部就要挨处分了，悔之晚矣。因此，信访制度要加强。这个从省里做起，一级一级的落实下去。总之一句话，群众有反映，我们就必须解决。什么是执政为民？这就是执政为民！”
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第二十六次会议在京召开。本章节由万在这次会议上，原四川省委书记张国忠同志被任命为十届全国人大内务司法委员会副主任委员。而四川省委书记则由原四川省长曾垂普同志兼任。由此，曾垂普开始了为时一年的省委书记和省长一肩挑的重任。
“同志们，先感谢大家对我的信任。代表们选举我担任四川省的省委书记，这是一种荣誉，更是一种挑战。要怎样才能做好这个工作，我也很费思量。在这里，我和大家谈谈我的一些看法吧……”曾垂普的开场白，并不如何的精彩，更加谈不上慷慨激昂，如同拉家常一般。
熟悉曾垂普的干部，都知道这是曾垂普谈话的风格，除非必要，一般不会做十分激越的演讲，就事论事的时候居多。
因为曾垂普的影响，四川省官场的“话风”均在逐渐的转变之中，空话套话少了，实打实的话多了。
“去年八月份，中央作出了一个重要的决定，停止上海市委书记宸定宇书记的职务，对他的问题进行进一步的审查……”
曾垂普接下来的一段话，不但让与会代表们大吃一惊，端坐在主席台上的诸位省委领导也面露诧异之色。谁也料不到，曾垂普会公开在全省党代会上谈宸定宇的问题。
本来，曾垂普是不想谈论这样一个话题的，但是他现在的身份决定了他还是谈一下这个问题为好。省委书记负责着一个省的干部，要是今后省里出现问题，他这个班长也是要吃挂落的。不说这对他个人的影响，因此让党和国家以及百姓遭受的损失，更是让他心痛，所以，这预防针还是先打一打。
“作为我党曾经的高级领导干部，宸定宇腐*败掉了。一个受党教育多年的领导干部，一个位列党和国家领导人的领导干部，出了问题。为什么会出问题呢？我总结了几个方面的原因。第一个，就是他放松了对自己的要求，对时下社会上的一些不正之风，缺乏抵御能力。世界观，人生观出了偏差，给了别有用心的人可趁之机。同志们，今天在座的，均是党代表，是全省党员共同推举出来的，是党员中的杰出一员。有些同志，还担任着重要的领导职务。我们应该从宸定宇身上，吸取教训。不能认为自己成了领导干部，就放松对自己的要求。随着经济建设的高展，社会上的变化也会越来越大，换句话说，惑力是越来越大。如果我们不坚定信念，不牢固树立正确的世界观和人生观，是很难抵御各种惑的。事实证明，不管你职务多高，曾经的功劳多大，一旦你腐*败了，出问题了，党中央就会毫不姑息，一查到底。所以，不要有侥幸的心理。反一个长期的，艰巨的任务。四川省省委，将和一切腐*败行为做坚决的斗争。”曾垂普语调铿锵地说道。
没有人怀疑曾垂普的话。他在四川省工作四年，要是加上在重庆工作期间的时间，无论在哪个职位上，都不曾对腐*败行为有过半分的退让。震惊川渝两地的几个腐*败大案，就是在他的坚持之下，才得以揭开盖子，最终将腐*败分子绳之于法。
如同曾垂普所言，反*腐*败工作一个长期的艰巨的任务，是中央一直都在强调的重要工作。四川省省委坚持反腐倡廉，理所当然。但曾垂普在新当选省委书记的第一次讲话中，先就谈到反*腐*败的问题，意义非比寻常。也就是说，这个工作，在曾垂普担任省委书记的时间段内，将成为省委的头等重要工作之一。
这个，也可以当做是一个风向标，当做是一个“宣言”。
“第二个，宸定宇没有管理好身边的工作人员。他的秘书宋思明，也是一个腐*败子，还有市委市政fu的其他一些干部，都变成了腐*败分子。这么一群人，一群心怀叵测的腐*败分子，整日围绕着宸定宇转，粉饰太平，让他听不到也看不到真实的情况。以为自己是一贯正确的，是永远正确的。这不辩证嘛只要是人，就有可能犯错误。无论是谁，都不可能永远正确。”
“这种情况，在我们身边有没有呢？我看是有的。生在宸定宇身边的问题，不会是孤立存在的。所以，我们要提高警惕，防止这种情况在我们身边出现，防止它愈演愈烈。这就涉及到一个干部选拔和监督的问题。先是选拔，我们的干部考察流程，是严谨的，也是完备的。照理，在这样严谨和完备的干部选拔和考察制度之下，选拔出来的干部，都应该是德才兼备的。为什么还会出现腐*败分子呢？原因就在于，我们在选拔干部，考察干部的时候，并没有真正坚定不移地贯彻落实这些制度。很多领导干部，喜欢凭自己的好恶去干涉正常的干部考察流程。这是不对的，久而久之，我们的干部考察就会变味。今后组织部门在考察干部的时候，要做到更加公正，更加透明。干部拟任公示制度，要坚决贯彻落实下去。这是推动党内民主建设的重要举措。”曾垂普说到这里，海般的掌声在大礼堂里震响起来。
待到掌声持续了一段时间，曾垂普才抬起双手，轻轻往下压了一压，掌声逐渐止歇，曾垂普继续言：“同志们，选拔了干部之后，监督就变得很重要。毋庸讳言，目前对干部的监督，尤其是领导干部的监督，很不到位。部分领导干部，封建家长制作风严重，认为自己的决定就是真理，是不容置疑的。同志们，要警惕啊。很多干部腐*败堕落，就是从这种老子天下第一的心态开始的。第一了嘛，无人可比了嘛，就听不进去正常的意见，听不得反对的声音，这样怎么行呢？我在前面说了，这个世界上不可能有永远正确的人。加强对干部的监督，势在必行。不但要坚决落实离任审计制度，今后一段时间内，省委还将加强对这个方面的探讨，出台一些新的举措。同志们，干部队伍建设，无论怎么强调都不过分。只有打造一支合格的干部队伍，才是可持续展的根本。我们要保持我党的先进xing，模范xing，就必须要时时刻刻抓好干部队伍的建设。”
大礼堂里再一次爆出雷鸣般的掌声。
“我要和大家谈的第三个问题，就是执政为民。执政为民，是我党的一贯宗旨，也是我党赖以生存的基础。但是，怎样才叫做执政为民，需要我们仔细的想一想。有的同志会说，以群众的满意度作为施政的标准。这个很正确。然而，群众的满意度如何，要怎样才是真正的满意，这就值得商榷了。我们的干部，尤其是主要领导干部，不能做老爷，高高在上，开几个座谈会，请几名人大代表政协委员谈谈话，表一下意见，就代表民意了吗？不对！除了这个，我们还必须走出去，深入基层，深入第一线，深入到群众中去。同志们，这是我党的优良传统，这个传统不能丢。在座的代表们，都是党员选举出来，在这个方面，更加要起模范带头作用。”
曾垂普环视了一下大礼堂的各位代表，这才又开始说道：“同志们，三拍干部的教训，我们不少啊。作为领导干部，你的一个决定，往往就关系到千家万户的日常生活，甚至是无数家庭和群众的幸福与生存。所以，在做决策的时候，要慎重，要再三慎重。所有的决策，都要建立在充分的调查研究之上。不要老是用ji费，摸着石头过河这样的话来给自己的失误做掩饰。生这种重大的失误，那么我在这里明确告诉大家，省委会毫不客气的追究相关干部的领导责任。”
与会代表们，包括主席台上的省委领导，一个个神情严肃。
就算是在心里，也没有人反驳曾垂普这段话。因为曾垂普在提出这个要求的时候，他自己早就是这样做的。无论是主政一县一市，还是主政一省，曾垂普的每一项重大决策，均是建立在广泛的调查研究的基础之上。迄今为止，尚未生过重大的失误和偏差。
曾垂普以自己的实际行动，验证了自己的施政演说。
“在这里，我要专门谈一谈信访制度。我们的施政措施出了问题，让群众蒙受了损失，群众反应的方式就。我知道，谈到‘上访’这两个字，我们有很多的干部都十分怵头。毫无疑问，群众上访的次数多寡，规模大，就从最根本的层面反映了我们的施政措施是否正确。对待群众上访，必须要认真。现在有一个苗头，那就是和稀泥。部分干部，不把心思用在真正的帮群众解决问题上头，而是千方百计的捂盖子，用哄骗甚至的威胁的方式，对待反映问题的群众，要不就是给钱，给好处，总之就是不让群众把真实的情况反映出来。这个是很错误的。你那里有群众上访，那就说明有些工作没有做好，没有做到位，引起了群众的强烈反弹。妥善的办法，就是把这个错误改正过来，让群众安居乐业。捂盖子的手法，是行不通的，迟早有一天问题会大爆。到那个时候，很多干部就要挨处分了，悔之晚矣。因此，信访制度要加强。这个从省里做起，一级一级的落实下去。总之一句话，群众有反映，我们就必须解决。什么是执政为民？这就是执政为民！”
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