[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]

    第169节第167章书记相送(2)

    但是这个王明哪里不知道,他在一青集团公司混了那么久了,国企里面的这些个小门道,他还能不知道。人家王明只是试探一下这个小任,表面上是说要专业对口,其实那也就是一句话的事情。

    “呵呵,专业还是要对口的嘛,不然工作干不动那怎么办呢?”王明虽然已经听进去任泽的话了,但是表面上还是要装的公正一些,表明自己是个比较清廉的官员嘛。

    “小任,你觉得这个英语专业和咱们青粤各个部门、分子公司那个部门最接近啊?相比较而言,哪个公司的待遇比较高啊?””王明满脸疑惑的问着任泽,他可能对青粤的整个架构不是很清楚。其实王明这是一个基层调查的一种途径,他从这个傻傻的任泽口中可以知道整个青粤的人都在想什么,都在做什么,只有把握住了员工们的想法,他这个党委书记下一步的决策才能生效,并且赢得其他干部的支持,这样他不用集团公司任何的帮忙,凭自己的舆论就可以和张力抗衡,一个有时候需要的并不是别人的帮助,而是自己去发现问题,寻找突破口,这样轻而易举就可以扭转局面。

    “青粤这个几个分子公司,只有销售公司和海外销售公司福利待遇最好,但是近几年出口不景气,海外销售公司业务上不咋地,没有什么实际权力,他们就整天坐在那里没事干,前任得一个副总就被调到哪里去了,整天做冷办公室,离总公司有远,几乎没有什么希望了。销售公司近几年来随着销售量大副上升,不仅工资比生产这边高一倍,而且领导的地位也比较高,销售公司总经理兼任公司副总,在几个副总之中,销售公司的总经理室最牛逼的,仅次于常务副总经理。要是来新人想进青粤,我感觉还是进销售公司比较好,福利待遇好,发展前途大。”任泽自以为是的说。

    “那你把咱们的党委办公室和总经理办公室的人员倒说得一文不值了?你这个家伙,自己都看不起自己的工作岗位,怎么能把自己每天的工作做好呢?呵呵,小鬼。”王明书记一下子把话就扯到了任泽身上,他似乎很看重这个党委办公室和总经理办公室。这个任泽当然不是很懂,党委办公室和总经理办公室的人整天在公司的领导身边做事,两道要提拔,肯定是提拔自己熟悉的身边的人,而其他的人根本没戏。至于福利待遇,那还不是跟着级别的高低在那摆着吗?

    “做好自己得工作是最主要的,不要这山看着那山高啊,小任,你这心态可不好那,呵呵,”王明笑了起来,王书记这一笑,笑的任泽心里发慌,他一下子意识到自己说的话太多了,言多必失,这下子可捅娄子了,他有点紧张了,脸上微红,汗不由自主了冒了出来。

    “呵呵,怎么,接受不起批评啊,呵呵,年轻人,要经得住批评吗,这样以后才能有出息,晓得不。呵呵”王明一看任泽有点尴尬,立刻把语气转变了一下。

    “没,我接受得起批评,王书记教育的是,不爱惜自己的工作,怎么能把手头的工作做好啊,我认识严重错误,王书记您别介意。”任泽赶紧对着王明说了一大堆道歉的话。

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