前仓库里罐头,怎么没人偷?

    现在才贴了新包装,立刻就大批大批失窃,这不是正能说明,不光是他觉得‘有神秘色彩’,新包装对其他人,也是有吸引力的嘛。

    由小看大,既然对罐头厂的职工有吸引力,那对于其他老百姓,当然也有吸引力。

    这个盗窃事件,让周万新对梁一飞点子的信心,凭空增加了一大截!

    第二天下班,周万新就带着杨爱国,再一次来到了梁义诚家里。

    来之前,特意去副食品店,切了两斤猪手,一斤大肠,带了一瓶酒。

    梁义诚在外面小厨房里放点大葱红辣椒,炒得喷香,整排职工房都能闻到。

    一盘大蒜辣椒bào炒猪大肠,火辣辣碧翠翠的,一口咬下去,肥油满嘴,爽的很!

    还有一盘切开的猪脚,配上点花生米,三个大人先喝了一轮,梁一飞也跟着嘬了几杯,土酿的大曲太挂嗓子,跟小刀子拉似的,很不爽。

    这个‘罐头失窃事件’,本身明明不是件好事,可是几个大人都挺高兴的。

    意料之外,情理之中。

    做产品,就两条路,要么物美价廉真正实用,要么就做人xing。

    外卖、打车、共享单车、网络游戏乃至健康补品都是例子,上瘾、炫酷、社jiāo、懒惰、焦虑、贪婪,等等,抓住任何一项人xing做到极点,市场就能买单。

    现在经济条件好了,几块钱一瓶罐头不是买不起,还有一批小富起来却没有社会地位,又急于‘炫富’找存在感的小老板。

    不要讲在很多商品依旧要凭票供应、限量供应的90年,哪怕就是梁一飞上辈子的2018年,还是有很多人会在各种场合,得意洋洋的拿出印有‘内部供应’、‘特供’的烟酒显摆。

    当然,依靠这四个字只能解解燃眉之急,想要走远,还得靠质量和创新。

    那是后话。

    周万新跟梁义诚碰了个杯,问梁一飞:“一飞啊,你这个组合拳第一招见成效了,后面怎么办?”

    第007章 让孩子给装套里了

    梁一飞当时讲,想要出奇招,有三点。

    改良产品、市场推广、广告营销。

    当时只说了第一点,后面两个没细说,本是想着,等第一招有点成果后,用后面两个谈价钱,待价而沽。

    这事他上辈子的思维习惯,不见兔子不撒鹰,不讲明好处,绝对不下场。

    不过这两天他认真想了想,罐头厂是个小厂,油水有限,这次主要是试手,把事情办成了才是最重要。

    劳改犯的身份,又年轻,之前没有任何‘成功案例’,如果市场反馈不出来,就着急谈具体的奖金,只有两种结果:

    要么把对方吓住,觉得自己是狮子大开口;

    要么谈出一个不疼不yǎng的奖励。

    这都不是他希望看到的。

    先把事办成了,再说钱。

    “市场这一块,主要是要人。周叔叔,厂子现在快停产了,能不能让所有人都出去跑市场?”

    “所有人都去跑市场?”周万新看了眼杨爱国,眉头动了动,说:“市场部现在的人手不够吗?”

    这话不是问杨爱国,而是问梁一飞。

    “人越多越好,闲着的最好都去。”梁一飞说。

    周万新想了想,这么干,恐怕不成!

    销售可不是什么吃香的工作,没提成不说,还要在外面风吹日晒,看人脸色,百般讨好。

    做得再好,也就是月底多几块钱奖金,还不够买双新鞋的。

    让市场科的人跑市场,天经地义,职责所在,没得说。

    可让其他人也去?

    难!

    厂子职工们,有吃苦耐劳淳朴的一面,也有不愿意承担责任斤斤计较的一面。就算是本职工作,都要挑肥拣瘦,为了加一级工资两块五毛钱能抢破头,同一个岗位排个早晚班都能扯皮到厂长办公室去。

    跑市场这种又吃苦又没好处的‘额外工作’没人愿意干。

    如果强行摊派,最好的结果也只能是阳奉yin违磨洋工。

    周万新这个厂长,说有权力也有,说没有也没有,平时骂几句、调个岗,都是他一句话说的算,可是要是工人真闹起来

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