提心吊胆。

    当梁一飞后来安排好,搞定一切之后告诉他,刘建设才恍然大悟,足足愣神了半分多钟。

    和沈局长汇报的时候,沈局长的表情也是如出一辙,也愣了半天,最后猛地一拍大腿,哈哈大笑,说这个梁一飞还真是出人意料!

    的确出人意料,第二次课程集合宣布目的地的,几乎没人想到,居然是这家外企!

    的确是世界顶尖,却没有想象中那么高大上神秘,相反,非常接地气。

    滨海市第一家,也是唯一一家洋快餐,肯德基!

    新时代的外教老师菲尔联系上了肯德基的美方经理马蒂尔,出资包下了肯德基一楼二楼半天时间,来参训的干部,一边吃着来自资本主义的zhà鸡可乐,一边听美方人员和中方经理介绍肯德基的历史、管理标准和营销策略。

    这些并不是什么保密内容,为了打开中国市场,肯德基其实非常乐意去宣传他们先进的经验。

    真正的成功者,并不介意亮出自己绝招,更不忌惮他人模仿,通往巅峰的唯一办法,就是让自己更强!

    参观非常成功,有参与现场的干部向媒体说到:“我们坐在肯德基的小椅子上,吃着美国来的zhà鸡,亲身感受着他们的标准化服务,听外方经理讲营销、管理,对于我们了解世界,了解现代化企业管理,帮助很大,直观而形象,远远比枯坐在教室里学习几个英语单词来的要震憾!新时代补习学校这堂课,无论是从学习的效果而言,而是从学习方式而言,都十分有启发意义!”

    就是结账的时候,顾文明看到账单,嘴角忍不住抽了抽。

    肯德基这东西目前可不便宜,一顿就二三十,对于一个月两三百得普通干部来说算是高档消费,这帮人今天可算是开了荤,来了86个人,吃掉小四千块钱!

    顾文明肉有点疼,跟朱琳琳小声嘀咕,说:“你赶紧回学校,让老牛带着学校老师一起过来,把桌上剩下的全打包带走!”

    朱琳琳还真煞有介事得点点头,桌上着实剩了不少好吃的:喝到一半的可乐,吃得只剩下半片面包的汉堡,一盒子里还剩几颗得鸡米花、上校鸡块什么的,还有带着肉的鸡骨头……这玩意至少能喂喂看大门的土狗。

    梁一飞好悬笑出来,说:“你两可别丢人了吧!不是3720块钱嘛,干脆凑个整,买4000块钱的带回去给大伙开开荤。”

    第070章 培训班两三事

    特殊的开局两堂课后,培训班剩下的课程回归正常,进行课堂教学。

    但是这个‘正常’,是新时代的‘正常’。

    和目前主流的英语教学方式相比,干部培训班的课堂教学,处处透着一股新鲜有趣,与众不同!

    在恢复了高考的十几年实践里,学英语主流方式,死记硬背。

    尤其是地市级别、乡镇级别的中小学,除了死记硬背,几乎没有其他的方法。

    不是说死记硬背不好,实际上,就考试效果来说,这是最有效率的一种方法。

    问题是,它有它的弊端,过程枯燥,需要大量时间,并且要求施教者有绝对的权威xing等等。

    给干部上课来这一套,显然不合适。

    新时代的口语课采用的是‘情景教学’,每节课会有一个固定的情景主题,按照主题老师进行教学,然后带着学生像演戏一样进行实战演练。

    在给社会班上课的时候,受到时间、人数限制,为了保证教学效果,还是偏重记忆和学习,在给干部班上课,不存在任何考核压力,自然就更加偏重情景。

    每堂课,与其说在学英语,倒更像是用英文在演戏,设计好的情景,基本都是取材于一般干部日常工作,所以课堂气氛始终非常活跃,也接地气。

    除了基础口语教学,更多的时间,主要用来学习外国文化、jiāo流中外思想。

    改革开放13年,和外国的jiāo流合作无论是范围还是规模都在持续增长,地方上的干部们对于‘了解国外’的需求,远远大于学几个单词,背几个句子!

    剩下两周多,这部分占了60%,外教用中文和在场干部们,分享国外的文化

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