一个管理规模的问题。在小规模的组织里,领导人可以直接管辖每一名成员,管理效率就会比较高。而当规模扩大,管理层级增加,领导人只能根据报表来了解情况的时候,管理成本就不可避免地加大了,效率也将急剧下降。当年科斯老先生用了“jiāo易成本”这样一个概念来讨论这个问题,其理论还是颇有一些精彩之处的。

    看到冯啸辰不吭声了,董老笑了笑,说:“小冯,你思想很开放,能够提出一些别人看不到或者即使是看到了也不敢提的问题,这是你的优点。不过,治大国如烹小鲜,涉及到政策方面的事情,有时候就需要认真推敲的,不能纯粹意气用事。在这一点上,你还是需要继续磨砺啊。”

    孟凡泽替冯啸辰开脱道:“小冯这些年的进步还是非常明显的,他担任装备工业公司的总经理以来,处理各种事情还是非常妥帖的,没有犯过去那种简单粗暴的毛病。”

    “呃……”冯啸辰再度语塞,孟凡泽这话是在夸自己吗?怎么听着像是揭自己的伤疤一样呢?想想,自己过去的确做过不少简单粗暴的事情,但那真的不是因为年少轻狂,而是因为人微言轻,不剑走偏锋根本就无法达到目的。这些年,他当上了总经理,加上在系统内也闯出了一些恶名,办事比过去容易了,所以也就很少做那种出格的事情了。

    “好了,你的意思,我已经明白了。”董老见对冯啸辰的敲打也差不多了,便翻过了这一篇,说道:“关于你叔叔冯飞回国之后的位置,其实组织上早就已经有了安排。冯飞同志在非洲工作了11年,与非洲许多国家的军界、政界都建立起了密切的关系,对非洲的情况也非常了解,让这样一位同志回东翔厂去当个什么劳什子的副厂长,纯粹是浪费人才。”

    冯啸辰赶紧顺竿爬,连声说:“对对,我也是这个意思,我觉得我叔叔应当能够发挥更大作用的。”

    董老说:“中央有一个对非工作领导小组,由各个职能部门的人员组成,其中也包括了军队方面的人员。总部决定,任命冯飞同志为领导小组办公室的高级顾问,享受副军级待遇,工作地点就在京城。怎么样,这回你满意了吧?”

    “哈哈,满意,非常满意!”冯啸辰笑逐颜开。这个安排可以说是意料之外、情理之中,正如董老说的,冯飞在非洲地面上也算是跺跺脚就能震倒一片的人物,回东翔厂去当个什么副厂长,实在是大材小用了。进入国家决策部门,发挥他了解非洲情况的优势,这才是他最好的归宿。

    当然,对于冯啸辰来说,最看重的是冯飞可以心情愉快地到京城来定居了,一家人能够在京城团聚,享受天lun之乐,这才是最重要的。上一代人已经做出了他们应有的贡献,未来的事情应当由冯啸辰他们这一代去做了。

    第七百二十七章 经营非洲

    知道了对冯飞的安排,冯啸辰心情愉快,接着便向董老说起了此次非洲之行的见闻。关于章汶的中国服务中心遇袭一事,万能的“有关部门”早已向中央做过汇报,董老和孟凡泽自然也是知道的,不过其中的一些细节,听冯啸辰再介绍一次,还是让两位老人唏嘘不已。

    “不容易啊,这些孩子在这样危险的环境下还能够坚守岗位,实在是难能可贵。”孟凡泽评论道,他说的“孩子”,把郭强、李佳楠这些人都包括进去了,以他的岁数,看这些人可不就是一帮孩子吗?

    “我们的事业后继有人啊。”董老也点头称道。他们都是当了多年领导的,对于任何事情都要从政治高度去认识。

    冯啸辰说:“董老,孟部长,这件事最终由于戈斯内尔军方的介入,结果还算是圆满。不过,我总觉得,我们要经营非洲,不能总是靠这种侥幸,还是需要有一个长期机制来保障才好。”

    “经营非洲?嗬,好大的口气!”董老做出一副夸张的样子,揶揄道。

    冯啸辰却不以为忤,他认真地说:“我的说法没错,非洲有10亿人口,面积相当于3个中国,在下个世纪,非洲一定会成为中国最重

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