可以看出有多少人能报这样的专业，然后这些人又都是很会考的，就趁着三叶这个不怎么会考的更渣了。
三叶不是没考虑过报土建类的，回头先考上再说，可是转念一想土建类的，她从来没学过，也不知道有没有这方面的天赋，万一她就是个四六不懂的，就是听不懂，然后又是读的全国数一数二的学府，到时候如果被退学了，那笑话就闹大了。
想到这些，三叶的心里实在是没底。
好歹工商管理跟市场营销有些课程是相似的，对三叶来说，哪怕前世没好好学习过，可多少相当于有走过，三叶多少还是会有些把握的。
这么一想，三叶就定下了：工商管理专业！
一看这个名字也知道肯定是走体制内的路了，就是有一点不好，三叶选了这个，以后要去公司打工什么的就不容易了，好处是体制内的招这个的人多。
崔明浩听三叶说她考这个专业时都有些诧异，他从来没有想过三叶竟然会想走体制，按照崔明浩的意思，随便选什么市场营销都比这个强，谁知道一提这个，三叶的头就摇成了拨浪鼓，坚决不同意。
毕竟是三叶自己的人生，崔明浩也干涉不了，顶多只能给个建议，不过三叶现在这么有钱，以后考不上也没关系就是了。
而且崔明浩这边正头疼呢，他今天刚刚跟董秘书说了给她换个位置，这话刚出口，还没再说什么呢，结果董秘书就哭得梨花带雨的样子，活脱脱的好像碰上了负心汉似的，哭得崔明浩心烦意乱的。
第二百六十三章 炒不掉的员工
而且董秘书还口口声声的问崔明浩：“是不是嫌弃她了，是她哪里做的不好了？所以他要赶她走？哪里做的不好，让他提出来，她会改的！”
崔明浩：……只不过是换个位置而已，用得着这样么？
崔明浩也是个惜才的，董秘书的工作能力毋庸置疑，可生活技能好似就差了点，每次给他倒茶或者是做点什么就很容易出错，让崔明浩都没法子了，而且他找个秘书是来给自己生活上服务，做些琐事，让自己能更专注在工作上的，而不是给自己添乱的。
要不是董秘书是他的师妹，重点是工作能力确实是很突出，公司也缺人才，崔明浩哪里会这么有耐心，早把这么个不合格的秘书赶走了。
崔明浩看着一直在哭，然后哭得已经在直打嗝的董秘书头疼不已，好言跟董秘书讲吧，不管说什么，董秘书就一直在哭，都没停过。
最后崔明浩没辙了，忍不住把申特助叫来商量，申特助知道董秘书的反应也是有些哑口无言，不过他多少看出点名堂来，见崔明浩不懂，又一副爱才的样子，申特助就对崔明浩建议，干脆给董秘书招个小助理好了。
到时候可以多分点工作给董秘书，这样一来，董秘书有个小助理也不算坏公司的规矩了。
最后崔明浩也只能这样了，要不是董秘书确实是个人才，崔明浩发誓分分钟炒了她。
按道理说，这样崔明浩也算退了一步，可董秘书却还是哭得梨花带雨的，弄得崔明浩都火大了，在他耐心有限，打算直接炒了董秘书的时候，申特助赶到了。
崔明浩是觉得董秘书虽然有才，可目前表现却给他恃宠而骄的感觉，所以崔明浩真的动了炒了董秘书的心思了。
正好申特助来了，崔明浩这么跟申特助说的时候，申特助沉吟了一下，还是跟崔明浩建议，不然他去说说，如果还不行的话，再炒了董秘书吧，毕竟有个能力强的人才也不容易。
崔明浩何尝不知道呢？所以如果申特助要是能把董秘书劝好了，那他也不是非炒了她不可！
然后也不知道申特助去跟董秘书说了什么，董秘书就同意了给她招个小助理，但是董秘书有个要求就是能不能一个月以后，如果一个月以后她还是不能做到崔明浩的要求，那崔明浩要怎样都可以。
一个月，崔明浩哼了一声，他心里一直很奇怪，看这个董秘书也不像是拎不清的人啊，可怎么就在这事儿上犯浑呢？也确实是没有其他的毛病，就这一点，不然崔
三叶不是没考虑过报土建类的，回头先考上再说，可是转念一想土建类的，她从来没学过，也不知道有没有这方面的天赋，万一她就是个四六不懂的，就是听不懂，然后又是读的全国数一数二的学府，到时候如果被退学了，那笑话就闹大了。
想到这些，三叶的心里实在是没底。
好歹工商管理跟市场营销有些课程是相似的，对三叶来说，哪怕前世没好好学习过，可多少相当于有走过，三叶多少还是会有些把握的。
这么一想，三叶就定下了：工商管理专业！
一看这个名字也知道肯定是走体制内的路了，就是有一点不好，三叶选了这个，以后要去公司打工什么的就不容易了，好处是体制内的招这个的人多。
崔明浩听三叶说她考这个专业时都有些诧异，他从来没有想过三叶竟然会想走体制，按照崔明浩的意思，随便选什么市场营销都比这个强，谁知道一提这个，三叶的头就摇成了拨浪鼓，坚决不同意。
毕竟是三叶自己的人生，崔明浩也干涉不了，顶多只能给个建议，不过三叶现在这么有钱，以后考不上也没关系就是了。
而且崔明浩这边正头疼呢，他今天刚刚跟董秘书说了给她换个位置，这话刚出口，还没再说什么呢，结果董秘书就哭得梨花带雨的样子，活脱脱的好像碰上了负心汉似的，哭得崔明浩心烦意乱的。
第二百六十三章 炒不掉的员工
而且董秘书还口口声声的问崔明浩：“是不是嫌弃她了，是她哪里做的不好了？所以他要赶她走？哪里做的不好，让他提出来，她会改的！”
崔明浩：……只不过是换个位置而已，用得着这样么？
崔明浩也是个惜才的，董秘书的工作能力毋庸置疑，可生活技能好似就差了点，每次给他倒茶或者是做点什么就很容易出错，让崔明浩都没法子了，而且他找个秘书是来给自己生活上服务，做些琐事，让自己能更专注在工作上的，而不是给自己添乱的。
要不是董秘书是他的师妹，重点是工作能力确实是很突出，公司也缺人才，崔明浩哪里会这么有耐心，早把这么个不合格的秘书赶走了。
崔明浩看着一直在哭，然后哭得已经在直打嗝的董秘书头疼不已，好言跟董秘书讲吧，不管说什么，董秘书就一直在哭，都没停过。
最后崔明浩没辙了，忍不住把申特助叫来商量，申特助知道董秘书的反应也是有些哑口无言，不过他多少看出点名堂来，见崔明浩不懂，又一副爱才的样子，申特助就对崔明浩建议，干脆给董秘书招个小助理好了。
到时候可以多分点工作给董秘书，这样一来，董秘书有个小助理也不算坏公司的规矩了。
最后崔明浩也只能这样了，要不是董秘书确实是个人才，崔明浩发誓分分钟炒了她。
按道理说，这样崔明浩也算退了一步，可董秘书却还是哭得梨花带雨的，弄得崔明浩都火大了，在他耐心有限，打算直接炒了董秘书的时候，申特助赶到了。
崔明浩是觉得董秘书虽然有才，可目前表现却给他恃宠而骄的感觉，所以崔明浩真的动了炒了董秘书的心思了。
正好申特助来了，崔明浩这么跟申特助说的时候，申特助沉吟了一下，还是跟崔明浩建议，不然他去说说，如果还不行的话，再炒了董秘书吧，毕竟有个能力强的人才也不容易。
崔明浩何尝不知道呢？所以如果申特助要是能把董秘书劝好了，那他也不是非炒了她不可！
然后也不知道申特助去跟董秘书说了什么，董秘书就同意了给她招个小助理，但是董秘书有个要求就是能不能一个月以后，如果一个月以后她还是不能做到崔明浩的要求，那崔明浩要怎样都可以。
一个月，崔明浩哼了一声，他心里一直很奇怪，看这个董秘书也不像是拎不清的人啊，可怎么就在这事儿上犯浑呢？也确实是没有其他的毛病，就这一点，不然崔
