什么。
就比如说现在，董事长今天不开心的源头肯定就是这个李冰冰！哎，李冰冰啊，本来你前途无量，但是现在为啥偏偏得罪了董事长呢？这不是找死又是啥？
“是这样的，李冰冰这个人吧……”
那边周苏云波澜不惊的坐在椅子上，然后听着陈康诉说，其实她现在也真的有些佩服陈康这个家伙。
李冰冰这个人真的是属于那种勤劳苦干的存在，但是此刻陈康还是一下子列举了至少十多个罪名。
当然这些罪名其实也不能被称为罪名，比如说李冰冰早上喜欢带着早点到公司，比如说她经常因为心软在别人的哀求下，有些事情不报告公司，比如说……
其实说缺点，也能被成为优点，不过这个就要看别人怎么说了。
“既然有这么多的缺点，那应该怎么做呢陈部长！？”
等到陈康的话说完之后，周苏云脸上便微微露出了一丝笑容，紧接着望着他说道。
听了周苏云的话之后，那边的陈康顿时紧张了一下，考验，绝对绝对的考验，如果自己惩罚的太重那么董事长说不定觉得自己这个人心狠手辣，但如果惩罚的太轻，董事长又觉得自己没啥魄力。
所以说，这对陈康来说，可是一个巨大的考验啊！不过好歹也是有几十年经验的存在，这点事情其实还是难不倒他的。
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第一千零八章 杨路，你昨天干了什么
“董事长是整个公司的主心骨，所以不能有一丁点儿的差错，而李冰冰这个人因不够严谨，所以我觉得不适合再担当您的秘书。”
“继续。”
那边陈康深吸了一口气之后，便直接对周苏云说了出来，在说的过程当中，他可是将目光一直放在周苏云的脸上，可以知道，好在的是，随着自己的说话，周苏云的脸色越来越缓和。
通过周苏云脸色的变化，杨路便已经能够知道自己刚才所说的，是非常正确的，那么接下来可就好办了。
“但是因为李冰冰的确给工作带来了贡献，所以开除她也是不适合的。”
有了第一次的成功，后面陈康说话就方便的多了，之所以没有将李冰冰开除，那是很明显的一件事，因为如果要开除她，董事长压根不会叫自己过来，直接一个电话就行了。
现在既然让自己过来，那么很明显，董事长只是想给她一个教训，嘿嘿，他已经将这次的事情给全部理清了。
“的确，如果因为这些小事就将她给开除了，我是不允许的，那你觉得她应该到哪个部门呢？！”
周苏云现在对这个陈康是越来越满意了，没想到这家伙竟然能够如此准确的猜到自己的心中所想，看来让他成为人事部的负责人，是一件非常非常正确的事情啊！
“我人事部现在正好缺人，如果董事长允许的话，我今天让她到人事部来，董事长可以放心，我一定严格要求她，让她为公司的发展，发光发热！”
都说道这一步了，陈康哪里还不知道董事长到底是啥意思呢？很明显董事长想惩罚李冰冰，但是却不能表现的太过明显。
那么在这样的情况下，自己这个人事部长，自然是要起到帮忙的作用了，不然要自己干啥呢！
“我同意了陈部长，记住你所说的话，严格要求。”
“董事长放心，一定做到。”
“你可以下去了，瞬间将保安部长给我叫来。”
“好的，董事长。”
那边的陈康在听了周苏云的这句话之后，顿时能够知道这件事到此结束了，他自然能够明白严格要求的意思，那就是不断的找茬找茬。一直找到她自己离职为止。
李冰冰啊李冰冰，你可不能怨恨我，谁让你得罪了董事长呢？！
紧接着当陈康在听了周苏云的话之后，顿时替杨路担心了一下，被董事长亲自叫来，那估计没啥好事啊！
“李冰冰，从今天开始你到人事部报道。”
“啊……可是……”
“你的位置有其他人接替，人事部现在需要像你一样的人才。”
“那好的。”
李冰冰刚在座
就比如说现在，董事长今天不开心的源头肯定就是这个李冰冰！哎，李冰冰啊，本来你前途无量，但是现在为啥偏偏得罪了董事长呢？这不是找死又是啥？
“是这样的，李冰冰这个人吧……”
那边周苏云波澜不惊的坐在椅子上，然后听着陈康诉说，其实她现在也真的有些佩服陈康这个家伙。
李冰冰这个人真的是属于那种勤劳苦干的存在，但是此刻陈康还是一下子列举了至少十多个罪名。
当然这些罪名其实也不能被称为罪名，比如说李冰冰早上喜欢带着早点到公司，比如说她经常因为心软在别人的哀求下，有些事情不报告公司，比如说……
其实说缺点，也能被成为优点，不过这个就要看别人怎么说了。
“既然有这么多的缺点，那应该怎么做呢陈部长！？”
等到陈康的话说完之后，周苏云脸上便微微露出了一丝笑容，紧接着望着他说道。
听了周苏云的话之后，那边的陈康顿时紧张了一下，考验，绝对绝对的考验，如果自己惩罚的太重那么董事长说不定觉得自己这个人心狠手辣，但如果惩罚的太轻，董事长又觉得自己没啥魄力。
所以说，这对陈康来说，可是一个巨大的考验啊！不过好歹也是有几十年经验的存在，这点事情其实还是难不倒他的。
://..///34/304/.
第一千零八章 杨路，你昨天干了什么
“董事长是整个公司的主心骨，所以不能有一丁点儿的差错，而李冰冰这个人因不够严谨，所以我觉得不适合再担当您的秘书。”
“继续。”
那边陈康深吸了一口气之后，便直接对周苏云说了出来，在说的过程当中，他可是将目光一直放在周苏云的脸上，可以知道，好在的是，随着自己的说话，周苏云的脸色越来越缓和。
通过周苏云脸色的变化，杨路便已经能够知道自己刚才所说的，是非常正确的，那么接下来可就好办了。
“但是因为李冰冰的确给工作带来了贡献，所以开除她也是不适合的。”
有了第一次的成功，后面陈康说话就方便的多了，之所以没有将李冰冰开除，那是很明显的一件事，因为如果要开除她，董事长压根不会叫自己过来，直接一个电话就行了。
现在既然让自己过来，那么很明显，董事长只是想给她一个教训，嘿嘿，他已经将这次的事情给全部理清了。
“的确，如果因为这些小事就将她给开除了，我是不允许的，那你觉得她应该到哪个部门呢？！”
周苏云现在对这个陈康是越来越满意了，没想到这家伙竟然能够如此准确的猜到自己的心中所想，看来让他成为人事部的负责人，是一件非常非常正确的事情啊！
“我人事部现在正好缺人，如果董事长允许的话，我今天让她到人事部来，董事长可以放心，我一定严格要求她，让她为公司的发展，发光发热！”
都说道这一步了，陈康哪里还不知道董事长到底是啥意思呢？很明显董事长想惩罚李冰冰，但是却不能表现的太过明显。
那么在这样的情况下，自己这个人事部长，自然是要起到帮忙的作用了，不然要自己干啥呢！
“我同意了陈部长，记住你所说的话，严格要求。”
“董事长放心，一定做到。”
“你可以下去了，瞬间将保安部长给我叫来。”
“好的，董事长。”
那边的陈康在听了周苏云的这句话之后，顿时能够知道这件事到此结束了，他自然能够明白严格要求的意思，那就是不断的找茬找茬。一直找到她自己离职为止。
李冰冰啊李冰冰，你可不能怨恨我，谁让你得罪了董事长呢？！
紧接着当陈康在听了周苏云的话之后，顿时替杨路担心了一下，被董事长亲自叫来，那估计没啥好事啊！
“李冰冰，从今天开始你到人事部报道。”
“啊……可是……”
“你的位置有其他人接替，人事部现在需要像你一样的人才。”
“那好的。”
李冰冰刚在座
