张年发在办公室里,把书记刘勇给支出去,专门等着刘万程,却不料刘万程跑出去,执行他蓄谋已久的阴谋去了。

    厂长大人有请,刘万程不得不去。

    推门进外屋,屋里只有张静坐在办公桌里,看他进来,只是飘了他一眼,就低头假装做事了。

    这小娘们儿估计是自己和张年发在里屋说话,她趴在门口偷听了一些去,知道他现在是厂长大人的红人儿,所以直接来个不闻不问了。

    刘万程心里想,这个势利眼娘们儿倒知道些眉高眼低,怪不得张年发不讨厌她,在她和刘勇的事儿抖露出来以后,还试图保她。估计老张想取刘勇而代之的好事是一定的了,但这小娘们儿察言观色,乖巧懂事,倒确实是个当小三的材料。

    他这么瞎琢磨着,直接推门进了里屋办公室。张年发对他还挺热情,亲自起来,把他让到刘勇的座位上。接着,就向他宣布一个重大喜讯:总厂研究决定,任命刘万程为二分厂第一副厂长,主持所有工作。

    刘万程果真如张年发所料,大吃一惊,这的确是他料想不到的。想当官的太多太多了,他一没关系二没后台三没资历,仅仅有个大学文凭,以现在这年龄,当官的事,应该八杆子都打不到他头上。

    他猜测了许久张年发留他一个月的目的,几乎把所有的可能都设想了,唯独没有往这方面想。看来,张年发在总厂的能量还不小,连这种不靠谱的事情都能做到。

    但接下来,他的表现,就不在张年发意料之中了。

    他沉默半天,冲张年发呲牙一笑:“嘿嘿,不干,给个正厂长也不干!说好了的,坚持到月底,你签字,我走人!”

    张年发就奇怪:“小刘,你可想明白,这可是处级干部,好多有前途的大学生在厂里呆一辈子,也得不到这个职位,这可是总厂领导对你的绝对重视和信任!”

    刘万程心说,老子就特么是那个混了一辈子也没当上副厂长的大学生!不过老子现在想开了。

    他微微一笑,打着官腔说:“谢谢领导对我的信任。”但接着就恢复了他刘万程的本来面目,“可惜啊,在下没那个好命,干不了这个,让您费心了。”

    张年发奇怪地看着他问:“为什么不干,你总得有个合理的理由吧?”

    “理由?”刘万程就笑了,“就说你当这个厂长,拿分厂平均工资的1.4,能拿多少钱?出那么大的力,操那么多的心,拿三百块钱,值得吗?只能靠贪污来弥补不足了。我刘万程没那喝工人血的狠心,干不来贪污受贿的事,这么点工资就想让我卖命?对不起,我还没傻到那个份上。”

    张年发哭笑不得:“我说你这孩子,说话嘴上怎么没有把门的呢?我什么时候贪污啦?你说这话是要负法律责任的,你知道不知道?”

    刘万程立马就改口说:“我可没说你贪污。您是谁呀?思想觉悟特高,心理素质倍儿棒,您当然不会贪污了。我是说我自己。我干了拿不到合理的报酬,心理不平衡,自然就会想到贪污来求得心理平衡。所以,我还是不干的好。要不然咱江山机器厂就又多一贪污犯,对你,对厂领导们,都不是什么好事不是?”

    张年发让他给气笑了:“你哪来的这么多歪理?年纪不大,滑头的本事不小,我原先怎么没看出来?”

    刘万程心说,你看不出来就对了。你要看出来,还不得把我送科学院去当试验品?好么,四十多岁的油腻大叔能穿回来,变二十多岁的小伙子,那还不连宇宙都轰动了?

    张年发见刘万程好一会儿都不说话,便又说:“你在基层,总厂的一些规章制度,你不知道。对分厂负责人,总厂是有另行奖惩规定的。完成总厂布置的生产任务,上缴当年规定的应缴利润,总厂会给分厂领导发年终奖。这年终奖可不是小数目。比如我,如果完成了总厂规定的目标,年终奖就是两万。”

    刘万程撇撇嘴:“你是正厂长,分厂二级法人,奖励是给你的,不是给我的。”

    张年发说:“这个奖励,我可以大部分给你。只要你有办法让分厂有了高额利润,就算咱俩对半分,也不是个小数目!”

    刘万程不言语,心里却满是鄙夷。不是小数目是多少?在你张年发眼里,估计五千块你都能拿着当巨款!你会舍得把属于自己的奖金分给我?再说辛苦干一年,才弄万数块,老子才不为这点蝇头小利给你卖命呢!

    张年发看他半天,继续说:“另外,总厂还有超额完成任务的规定。超额上缴总厂的利润,分厂法人按照超出金额的10%发放奖金。”

    刘万程还是不接话,张年发只得说下去:“可惜呀,我能力不行,每年能完成总厂的规定利润,就算万幸了。”

    刘万程就嘟囔:“那你也可以拿两万,工人什么都没有!”

    张年发就点头说:“是啊,我也觉得大家辛苦一年,光看着我拿钱,心里不落忍。我就把这个钱,在年底放假的时候,都换成年货,给大家伙分分。说实话小刘,我张年发长这么大,受党这么些年教育,这心没有那么黑,就像你说的,没有那个喝工人血的狠心!那么干了,晚上睡不着觉,出门怕遭报应!”

    张年发就有些激动:“外面好的单位的收入,还有那些个体户,都是咱们工人的好几倍!这个我知道。作为分厂领导,四百多号兄弟姐妹的当家人,我没当好这个家,不能让大家生活好,让大家累死累活在厂里干一年还过苦日子,我心里有愧,我对不住大家伙对我的信任!可是,我没文化。就像你说的,观念陈旧,法子想了一大堆,一个管用的没有。现在,你有法子,你想,我舍得放你走吗?另外,你算算,以咱们车间的生产能力来讲,可实现的最大利润,应该在每年二百万左右,这个计划经济的时候,咱们每年都没有少于二百万。要是能够恢复到计划经济的生产水平,刨去总厂规定的二十万,咱们超额就是一百八十万!一百八十万,你算算,10%是多少?十八万!每年你能拿十八万,这比你跑到南方去打工,挣的多出多少?你为什么不肯干?是不是你根本干不了,光在这儿给我说大话,纸上谈兵?”

    张年发说到十八万的时候,刘万程眼里就是精光一闪。

    九十年代,还在兴万元户的年代,十八万,的确不少,可以说是发财了!别说十八万,就是和张年发二一添作五,也是九万!,加上年终奖,那就是十多万啊!

    这时候他去特区的话,要拿到十万的年薪,估计也得五年以后。你才去一个新地方,人家不了解你,你也对生产环境不熟悉,只能从基层干起。想成为高级管理,五年的时间已经不算太长了。而且,现在特区人才济济,他去了能不能混出来还两说着呢。

    刘万程对张年发说的这个事儿重视起来。

    总厂对分厂二级法人的奖惩制度,过去刘万程是有耳闻的,只是不知道详细内容。他让张年发拿出总厂的这个奖惩文件来,他得亲自过目才能相信。

    张年发果然就从自己的办公桌抽屉里,拿出一份盖着总厂大印的红头文件。

    文件是真的。只是,在江山机器厂大多数单位亏损的情况下,总厂后来并没有认真执行这份本来不错的奖惩制度,没有对完不成任务的负责人就地免职。这就造成了干部能上不能下的老习惯还是不改,在这个单位混不下去了,给上头疏通疏通,再去其他单位混。有法不依,这也是江山机器厂将来走向没落的一个重要原因。

    不过,看文件的下发日期是去年的。也就是说,这个办法是经过市委批准,刚刚开始执行不久,最近一两年是不会有太大变化的。我完不成任务不见得执行文件,我完成了任务,你总得执行文件,把该属于我的奖励给我吧?

    刘万程就闭眼思索。干到二百万的纯利润,以现在的工人素质和设备能力,可能性不大。二分厂如果能饱和生产,再堵死所有的贪污浪费漏洞,一年一千万到两千万的产值,一百五十万以上的纯利润完全有可能!

    一百五十万,奖金就是十五万,和张年发平分他也能拿到七万五。而且,以现在的市场价位,有利润中等的活干,工人的月平均资就应该能在一千块以上。那么,工资加上奖金,他一年的收入应该绝对不少于十万!

    刘万程动心了。

    张年发刚才那些穷表白他一句没听进去,就听见十八万了。漂亮话谁特么都会说,我还能把自己包装成英雄呢。都是千年狐狸,你给我装的什么清纯啊?在钞票面前,这些就都是屁,一文不值!

    他打断了张年发的唠叨,严肃起脸来,一字一句地说:“如果让我干,就得一切我说了算。书记刘勇,副厂长王会文,包括你,都得听我的,不经我的允许,不能随便乱插手分厂的任何事物,不管是生产还是销售,包括仓储。另外,你得给我立个字据,将来年终奖咱俩平分!”

    他原来还想老张四他六的,可以他中年人的思维,利益面前什么承诺都不保险的理论推断,真到了分钱的时候,老张绝对不肯比他拿的少,能对开就不错了。不过,还得立字为证!

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